Empresas no podrán consultar Data Crédito para dar empleo...
El Ministerio de Trabajo prohibió, mediante resolución 02-2015, consultar los datos personales relativos al historial crediticio de los solicitantes de empleo para utilizarlos como criterio al momento de evaluar a las personas para otorgarles un empleo o para que permanezca en el mismo. La máxima autoridad laboral del país, valoró como una práctica discriminatoria para el acceso al empleo las consultas del crédito personal de los aspirantes a un puesto de trabajo. Según la resolución emitida el pasado dos de febrero, y que será efectiva a partir de este sábado, esta acción es “una distinción, exclusión o preferencia que tiene por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato en el acceso al empleo, permanencia en el empleo u ocupación”. La ministra de Trabajo, Maritza Hernández, mediante la resolución, ordenó a la Dirección General de Empleo y a la Dirección General de Trabajo a que garanticen el cumplimiento efectivo de dicha presente resolución, así como de cu...